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崗位描述： 1.負(fù)責(zé)HRSSC模塊側(cè)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與運營，與業(yè)務(wù)一起確保員工體驗，業(yè)務(wù)處理高效，辦事合規(guī)； 2.負(fù)責(zé)HRSSC運營數(shù)據(jù)的洞察分析，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中進行業(yè)務(wù)改善點挖掘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)增值； 3.負(fù)責(zé)管理用戶需求，推動重要產(chǎn)品或項目的服務(wù)運營，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高用戶滿意度； 4.主動跟進項目進度，協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等多方資源，推動產(chǎn)品方案落地，整體把控項目質(zhì)量； 5.跨部門協(xié)調(diào)資源，對接業(yè)務(wù)、設(shè)計、研發(fā)等團隊，根據(jù)需求設(shè)計相應(yīng)的解決方案，規(guī)劃完善HR產(chǎn)品的迭代； 6.持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人力系統(tǒng)架構(gòu)，善于將優(yōu)秀實踐與具體的業(yè)務(wù)場景相結(jié)合，通過系統(tǒng)提升HR及相關(guān)用戶的使用效率和體驗。 任職要求： ①本科及以上學(xué)歷，計算機/網(wǎng)絡(luò)工程等理工科專業(yè)；3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，獲得了完整的產(chǎn)品方法論訓(xùn)練；至少3年HR產(chǎn)品設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，有共享服務(wù)側(cè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； ②熟悉HR產(chǎn)品架構(gòu)和理論知識體系，對人力資源管理的業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能有深入的理解； ③思維活躍，富有創(chuàng)新精神，理解表達能力優(yōu)秀，具備一定抗壓性；具備較強的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力佳，做事積極主動，有強推動力； ④能夠進行產(chǎn)品原型高保真設(shè)計，擅長進行產(chǎn)品展示宣傳；性格開朗，善于與不同的業(yè)務(wù)團隊溝通，自我驅(qū)動，有owner意識，面對復(fù)雜情況能夠獨立開展工作；有一二線互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；